哈喽！相信很多朋友都对计提会费什么意思不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！
义务教育需要工会经费按2%计提是什么意思
工会经费的计提比例是2％。工会会员缴纳的会费是按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，其中这2%是工会经费的最主要来源。由此，据此规定工会经费的计提比例为2%。
工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
工会经费计提比例的0.8%和2%的主要区别在于计提的基数和用途不同。首先，工会经费的计提比例通常是根据企业工资总额的一定比例来确定的。在这个问题中，有两个不同的计提比例：0.8%和2%。
工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。其中工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
会费是什么意思,工会会费个人缴纳标准?
会费指的是工会费用，即按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的费用。会费为一个团体主要经济来源，但不一定是唯一的来源。
法律分析：工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。
什么是工会费工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。
企业工会会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。
工会会费是入集团或企业的工人所需要的费用，参加了企业或集团的工会就需要缴纳一定比例的经费，经费是一种补贴，单位收取后上缴总工会，这是总工会对有需要帮助人的一项福利。
工会会费计提
1、工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
2、法律主观：工会会费收缴标准：每月缴纳会费的标准是个人工资的前二项(职务或岗位工资、薪级工资)之和的0.5%，工资尾数不足10元的部分不计缴会费。
3、法律主观：工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。
4、法律分析：工会经费需要计提，需要按单位全部职工工资总额×2%的金额计提。工会经费是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用，工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。
5、工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。其中工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
工会经费的计提和上缴?
计提：借：管理费用-工会经费 贷：其他应付款-工会经费 上缴时：借：其他应付款-工会经费 贷：银行存款 工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。
工会经费按照工资总额的2%计提，成立工会经费的按照2%的40%上交，60%企业自用。借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）—工会经费（工资总的2%）。贷：应付职工薪酬--工会经费。实缴时。
工会经费按照工资总额的2%计提，借：管理费用-工会经费，贷：应付职工薪酬-工会经费，申报后缴纳，借：应付职工薪酬-工会经费，贷：银行存款，然后在电子税务局里面，按照应发工资总额填写工会经费申报表作为计税依据。
法律主观：工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。
法律主观：工会经费的计提比例是2%。 行政方面每月按全部职工 工资 总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。
会费是什么意思
1、会费指的是工会费用，即按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的费用。会费为一个团体主要经济来源，但不一定是唯一的来源。
2、会费的意思是：为支付开支，对一个团体的成员征收的金额。【拼音】huì fèi。【基本释义】团体对于会员所收的费用。【出处】章炳麟《亚洲和亲会约章》：“集收会费若干，以充临时费用。
3、会费的解释[membership dues；tax] 为支付开支，对一个团体的成员征收的金额 详细解释 团体对于会员所收的费用。 章炳麟 《亚洲和亲会约章》 ：“集收会费 若干 ，以充临时费用。
4、会费，汉语词语，指为支付团体某方面开支，对一个团体的成员征收的金额。会费为一个团体主要经济来源，但不一定是唯一的来源。
什么是员工工会会费?如何计提?计算?
员工向工会缴纳的工会会费不能从缴费当期的工资、薪金收入中扣除，要计算征收个人所得税。而职工从工会取得的按本人缴纳会费的一定比例返还的部分不征收个人所得税。
员工福利费：核算员工的生日补贴费、员工结婚贺礼费、除个人辞职外的调离及退休员工的纪念品费、重大节日向员工发放的慰问品(金)费、直系亲属亡故、对生病员工的探视费、行政和工会领导的家访费、对公司老领导的拜访费等。
企业应当按照职工工资总额的2%的计提标准，计量应付职工薪酬(工会经费)义务金额和应相应计入成本费用的薪酬金额。按照明确标准计算确定应承担的职工薪酬义务后，再根据收益对象计入当期损益或相关资产成本。计提的基数是职工工资总额。
总之，工会经费的计提是为了保障工会的正常运转和为职工提供更好的服务，企业需要按照规定的比例及时足额计提并上缴工会经费。
工会经费的计算公式，如下：应收全年会费＝月会费（月平均工资×0.5％）×12个月。
工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。
小伙伴们，上文介绍计提会费什么意思的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
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