朋友们，你们知道税和五险一金怎么算的这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！
个人所得税和五险一金怎么算的?
1、法律主观：个人所得税 要 扣除五险一金 。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、 专项附加扣除 和依法确定的其他扣除后的余额，为 应纳税所得额 。
2、法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。
3、具体计算方式为：个人工资应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（五险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
4、税前工资是扣掉五险一金后的税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资≠税后工资+个人所得税。
5、工资是先扣除五险一金再扣除个税的，其中社保和公积金是同步扣除，不存在先后顺序，扣完五险一金之后，再减去个税专项扣除项目，剩下的金额如果在5000元以上，就需要扣个人所得税，如果在5000元以下，就免除缴纳个税。
6、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关税和五险一金怎么算的的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
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